"Горзеленхоз" оздоровят, в том числе - "хирургически"

Горзеленхоз реорганизуют без банкротства.

Напомним суть проблемы.

МУП "Горзеленхоз" не выиграл в этом году тендер на озеленение города. Как результат, его работники не могли получить вовремя всю причитающуюся им зарплату, началось сокращение штатов, экстренная распродажа наличного зелёного хозяйства, паника. Работники собирались идти на пикеты.

В среде журналистов и людей, "вхожих в кулуары" ходили слухи о готовящемся банкротстве муниципального предприятия "Горзеленхоз". Причиной назывались очень привлекательные земельные участки, занятые теплицами и саженцами, говорилось даже о целой очереди на получение этих земель по льготным ценам.

28 сентября мэр Виктор Кондрашов встретился с журналистами и сообщил, что предприятие будет продолжать своё существование, но уже несколько в другой форме.

Так, предполагается вывести из штата "Горзеленхоза" сотрудников, занимающихся уборкой в парках и скверах, переведя их на работу в "Иркутскавтодор", тоже МУП. Ещё часть сотрудников будет переведена в специальное подразделение, которому вменяется следить за состоянием уже существующих городских посадок. Эти люди должны будут заниматься подрезкой деревьев и борьбой с вредителями.

Самому "Горзеленхозу" останется выращивание растений для озеленения и на продажу. Самые ветхие теплицы будут снесены, на их месте планируется построить новые, современные. Основной продукцией тепличного хозяйства планируется сделать выращивание роз и тюльпанов на срезку к праздникам, а также культивировать некоторые горшечные культуры, отказавшись от нерентабельного производства овощей на продажу. Мэр сказал, что у предприятия есть все возможности быть прибыльным.

Однако некоторые неприятные меры принять всё же пришлось. Так, были сокращены около 30% работников, которым будет выплачена вся положенная заработная плата и компенсации. Был заменён директор, не предпринимавший никаких мер к модернизации и снижению расходов предприятия, а также скрывавший проблемы с выплатой зарплаты сотрудникам.

Сейчас задолженности по зарплате погашены, заключены дополнительные договоры на поставку продукции.

Если проведённая реорганизация позволит на будущий год эффективно бороться с нашествием прожорливых бабочек, добиваться выживаемости хотя бы 90% высаженных деревьев и заменить хотя бы часть ввозимой цветочной срезки на местные растения - это будет уже достаточно хорошим подарком городу.