Эн+ и РУСАЛ: стипендии для интеллектуальной элиты

В России стартовал пятый сезон стипендиальной программы Эн+ и РУСАЛ, которая предлагает талантливым студентам финансовую поддержку и карьерные возможности.

С 2 июня 2025 года подать заявку могут учащиеся 58 вузов и ссузов из 25 городов, включая Иркутск, Братск, Тайшет, Шелехов, Красноярск и другие. Победители получат ежемесячные выплаты до 25 тысяч рублей для студентов вузов и до 15 тысяч для колледжей, плюс стажировки на предприятиях компаний, доступ к библиотекам и участие в конференциях. Прием заявок открыт до 16 июля, а имена счастливчиков назовут не позднее 15 сентября.

Программа ориентирована на студентов пяти направлений: энергетика, металлургия, горное дело, медицина и педагогика. Чтобы пройти отбор, нужно не только тащить «отлично» и «хорошо» в ведомости, но и блистать на олимпиадах, конференциях, в волонтерстве или спорте. Конкурсная комиссия из экспертов и представителей Эн+ отсеет слабых, а стипендия будет зависеть от курса и других факторов. Наталья Альбрехт, замгендиректора по персоналу, отметила, что за пять лет поддержали больше 600 студентов, и половина из них осела на предприятиях холдинга, хотя это и не обязательно.

«Это помогает ребятам сосредоточиться на учебе, не отвлекаясь на подработки», — добавила она.

В Приангарье программа особенно актуальна: Иркутский национальный исследовательский технический университет (ИРНИТУ) давно сотрудничает с Эн+, развивая проекты в энергетике. Студенты Института энергетики получают не только теорию, но и практику в Корпоративном учебно-исследовательском центре, с гарантией работы после диплома. Ректор Михаил Корняков похвалил охват работы:

«Эн+ не ограничивается технарями, а берет и медиков с педагогами — это следует за трендами».

В Красноярском крае поддержат студентов Сибирского федерального университета и Дивногорского техникума. Станислав Легенза, директор Красноярской ГЭС, сказал, что заявок прибавляется, и это помогает готовить кадры для энергетики.

Пример успеха — Валерия Юровская из Иркутской области, стипендиатка четыре года подряд. Она пошла по стопам бабушки и мамы в энергетику, окончила бакалавриат в Братском университете, а теперь магистр в ИРНИТУ и инженер в компании Эн+, отвечая за 11 ТЭЦ.

«Энергетика — это не скучно, там всегда что-то интересное, особенно в нашем регионе с его мощными станциями», — поделилась она, посоветовав новичкам не сдаваться после отказа и проявлять инициативу.

Предыстория программы уходит в 2021 год, когда Эн+ и РУСАЛ, ключевые игроки в энергетике и металлургии, запустили ее для решения кадрового вопроса. В России дефицит специалистов в этих сферах достигает 50 тысяч человек ежегодно, особенно в регионах Сибири. К 2023 году география расширилась с 10 до 25 городов, а число стипендиатов выросло до 600. В 2024 году добавили медицину и педагогику, чтобы охватить социалку, где нехватка кадров — 20 процентов. Это не благотворительность: компании получают готовых профи, а вузы — финансирование на 100 миллионов рублей в год.