С 1 сентября в России увеличен минимальный размер оплаты труда
Раньше он составлял 1100 рублей, теперь 2 тысячи 300 рублей.
Руководители иркутских профсоюзов считают, изменения не скажутся на зарплате работников бюджетной сферы, поскольку в минимальный размер оплаты труда включили все доплаты и надбавки. Зато их почувствуют работодатели: теперь официальная зарплата не может быть ниже двух тысяч трехсот рублей.
Новый закон позволяет субъектам Российской Федерации трехсторонним соглашением между профсоюзами, местными властями и работодателями устанавливать региональный минимальный размер оплаты труда, который должен быть не ниже федерального. С 1 октября специалисты трудовых инспекций и налоговые органы начнут проверять, как исполняется закон. В Иркутской области проект о собственном минимальном размере оплаты труда пока в стадии обсуждения.
Валерий Лукин, заместитель председателя областного профобъединения: «В 2 раза увеличения оплаты труда работников, конечно, не будет. Лишь небольшую категорию это коснется. Основная задача была в том, чтобы вывести какую-то часть заработной платы из тени. Поэтому работодатель сегодня не может официально выплачивать работнику меньше, чем 2300».
