И в суд подать не на кого

Привлечь работодателя к уголовной ответственности за невыплату зарплаты практически невозможно, так как соответствующая статья Трудового кодекса РФ не работает на практике.

Об этом сообщили в пятницу на заседании Иркутской областной трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям.

По мнению специалистов комитета по труду администрации Иркутской области, проблема заключается в том, что вину работодателя можно доказать только в том случае, если средства, предусмотренные на выплату зарплаты, он присвоил. Расходование средств на развитие производства, ГСМ, внедрение технологий за счет заработной платы не является уголовным преступлением. В Иркутской области нет ни одного примера, чтобы за невыплату зарплаты был отстранен хотя бы один руководитель муниципального учреждения.

На заседании также было отмечено, что на большинстве предприятий области, имеющих крупные долги по зарплате, введено внешнее управление, что делает практически невозможным выплату зарплаты, так как по федеральному законодательству о банкротстве в первую очередь учитываются интересы крупных кредиторов. Практика показывает, что зачастую после завершения процедуры банкротства выплата долгов работникам становится невозможной.