Нам пишут: директор «Красноярскнефтепродукта» бракованный попался, дайте нового
За полтора года управленческой работы в КНП гендиректору Борису Николаевичу Золотарёву удалось добиться стабильного отрицательного роста.
Золотарёв, как тезка первого президента Россиийской федерации любит выпить, особенно за счёт вверенной ему компании. И как второй бессменный президент нашей страны (аватарки не в счёт) медленно, но верно ведёт её к разорению.
За время работы Золотарёву удалось не только приобрести сомнительные активы в собственность компании, но и подобно Путину раздать деньги компании направо и налево, при этом сама компания находится в крайне печальном состоянии. Как сообщают источники, с лёгкой руки Бориса Николаевича «КНП» передал топливо на 100 миллионов рублей компании «Межрегионпродукт» без залога и каких-либо гарантий. Сейчас «КНП» пытается через суд взыскать многомиллионный долг. А «КНП» тем временем едва покрывает банковские кредиты.
Гендиректор «КНП»
Борис Золотарёв
Чем руководствовался Золотарёв, остаётся только догадываться, но явно не здравым смыслом.
Нам пишут, что Борис Николаевич насоздавал в WhatsApp огромное количество групп, в которые включает людей абсолютно незнакомых друг другу и занимающих в компании различные по подчинённости должности. В одной группе, где Золотарёв изливает поток сознания и рабочие моменты одновременно могут быть как начальники подразделений, так и уборщицы. Через эти группы Золотарёв ведёт эффективное на его взгляд управление.
Борис Николаевич пишет в эти группы в любое время суток и в любом состоянии, удивляясь почему ему никто не отвечает в нерабочее время. Некоторые сообщения Золотарёва и вовсе заставляют задуматься о его психическом здоровье.
Вот один из многочисленных опусов Бориса Николаевича, выложенный в группах ватсап «Красноярскнефтепродукта» (орфография и пунктуация сохранены):
«Добрый день уважаемые коллеги! Извините что пишу вечером, завтра боюсь не будет времени на работе.
Если начать с хорошего -то в КНП все в порядке. Благодаря слаженной работе всех, не смотря на большое количество заболевших Ковидом и ряда не решенных вопросов, мы продолжаем работать и обеспечивать устойчивое рабочее состояние предприятия. Имеем положительные экономические показатели, мы выполняем все обязательства перед сотрудниками и подрядчиками.
Несомненно есть вопросы , мы их вместе решаем и двигаемся. Поэтому кто бы вам чего не говорил запомните то, что я вам сказал вначале: мы умеем устойчивое экономическое состояние в столь не простое время. Спасибо вам!
К сожалению есть новости не утешительные . Я получил все анализы, слава богу пока Ковида нет. Сделал КТ легких. Но меня в понедельник госпитализируют в отделение нейрохирургии в ЦКБ гражданской авиации в Москве на операцию. На сей раз мне выполнят открытую операцию на шейном отделе позвоночника. Пожинаю последствия ошибок молодости: падения на лыжах, мотоцикле, снегоходе да и не все было так легко по жизни в 70-е и жизнь под солнцем нужно было завоевать.
В субботу я улечу. Я оформил отпуск на три недели. За меня остается Марина Николаевна. Сколько я пробуду и как сложится моя жизнь после операционного стола - одному богу известно. Хочется надеяться, что и в этот раз мне повезет. Я постараюсь возвратиться к вам в полном здравии, но к сожалению ничего спрогнозировать нельзя и все может случиться. Это будет мой 10 й поход на операционный стол за мою не простую жизнь!
Как только мне позволит состояние - постараюсь все время быть с вами. Будете считать что я на удаленке. Завтра я на месте. Звоните пишите. Решение всех ключевых кадровых и иных ключевых вопросов оставляю за собой, где бы я не был.
С уважением Б.Н.»
Как нам пишут, за полтора года управления компанией Борис Золотарёв то находится на больничном, то в отпуске на лечении, а управление компанией пущено на самотёк. «Красноярскнефтепродукт» – одна из немногих принадлежащих правительству Красноярского края компаний с многомиллиардным оборотом. При грамотном управлении компания может приносить неплохой доход как краю, так и миноритарным акционерам. Но господин Золотарёв на это не способен. Если человек болен и постоянно лечится, быть может пора его отправить на заслуженную пенсию, а вместо него нанять действительно грамотного менеджера? Или это не выгодно кому-то в правительстве края?
